結婚を機に転職って男性はあり？新婚転職の経験者がメリットを解説

こんにちは！みゃーぱぱです！

僕は28歳・30歳で合計2回転職活動と退職をした経験から、転職・退職について有益情報を発信してます！

今回はこういった疑問を新婚時に転職し、子どもが生まれてすぐに再度転職をした経験を持つ僕の経験談を元に解決策を提示します。

結論として、新婚での転職はちゃんと手順を踏めば受けられるメリットは大きいので強くおすすめします！

特に、上手くいけば仕事のパフォーマンスは上がり家族内の関係性はより良くなります！

記事の後半では、結婚を機に転職を成功させる具体的な戦略も解説しているので是非最後までご覧ください。

結婚を機に転職でおすすめのエージェント　

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結婚を機に転職をするのは普通の転職よりリスクが大きいので、転職実績が多く非公開求人も多い上記の大手転職エージェントを登録しましょう。

2社以上を同時活用するのが最短で転職を成功させるポイントです。

新婚男性の転職市場について

まずは「結婚を機に男性が転職をするのは良いのか？難しいのか？」という疑問を解消します。

※既に転職意思が固まっている方は次の章から読んでいただいて大丈夫です。

結婚を機に転職を考える男性は多い？

結婚を機に転職するのは少数派と考える人が多く僕自身も当時はそう思っていました。

ですが、実は転職市場では結婚を理由に転職をする人が多いことがわかっています。

性別(年齢：25~29歳)	転職理由が"結婚"である人の割合
男性	3.3%
女性	10.0%

最も転職者が多い25~29歳で男性は3.3%となっており、転職市場は毎年転職者が300万人以上いるので、少なく見積もっても1万人程は"結婚"を理由に転職する人は存在しています。

それにこの統計は転職希望者ではなく"転職を経験した人"の統計なので、実際に"結婚"が理由でも転職を実現した人は多数いるのが統計から読み取れます。

ですので、結婚を機に転職することが少数派であるや、難しいなどと過度に思う必要はありません。

結婚と転職はどっちを先にすると成功しやすい？

新婚の転職希望者で良く質問されるのが、「結婚」と「転職」どちらが先が良い？という質問です。

結論は、基本的には「結婚」が先です。

上記の理由などで「結婚」を先にするのが最適と言われています。

僕は結婚式・引っ越し・新婚旅行全てが終わった1ヶ月後に転職活動をスタートしました。

例外として、パートナーと話し合って入籍や結婚式はゆっくりで良い(もしくは式を挙げない)などの場合は時間的な余裕があるので先に転職しても問題ありません。

新婚転職の転職市場が理解できた所で、次に本題である新婚転職のメリット・デメリットを解説していきます。

新婚男性が転職をする際のデメリット2点

新婚転職で考えられるデメリットは以下の2つです。

順番に解説していきます。

結婚相手の理解を得る必要がある

次は、パートナーにはなるべく早く転職に関して相談して理解を得る必要があります。

結婚後もずっと仲の良い夫婦は一緒に暮らす中で定期的に話し合いをして、お互いの事を理解した上で日々行動をしています。

何事もスタートダッシュは大事で、新婚時に「もう信頼し合ってるから」と転職などの重要な決定を1人で進めてしまうと必ずすれ違いが起きます。

今後の長い結婚生活を楽しく過ごす為にも、まずはパートナーと話し合いましょう！

職場に対して申し訳ない気持ちになる

結婚を機に転職をする際に以下の様な悩みを持つ人が多いです。

新婚で転職を考える男性は特にこういった「申し訳ない」という罪悪感を持つケースが多く、僕も同じ悩みがありました。

ただ、結論として祝ってもらったのは会社ではなくそこにいる"人"に祝ってもらったことを理解して、退職時にちゃんと感謝を伝えられたら何も問題はありません。！

詳しくは、この罪悪感への対処法は以下の記事で手順を解説していますので、是非ご覧ください！

【円満退職】退職が申し訳ない。そんな罪悪感を払拭する3つの解決策を経験者が解説

新婚男性が転職をする際のメリット4点

次にメリットは下記4点を紹介します！

収入が増えて世帯年収も上がる

転職は会社員のキャリアの中で最も収入を増やしやすい手段です。

特に結婚を考える人が多い20代から30代に関しては転職市場でも積極採用をしている企業が多く高い年収や待遇アップが見込めます。

もちろん良い求人や良い選考対策がないと年収アップの転職は難しいです。

もし、年収アップの転職を本気で狙う際は、自分と相性が合う転職エージェントの選びをおすすめします。

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新婚✖️転職で仕事のモチベーションが格段に上がる

これは僕の経験談ですが、新婚や結婚を機に転職を考えた場合、必ずと言えるくらい仕事のモチベーションとパフォーマンスが上がります。

人は仕事でもスポーツでも何かを成し遂げる時はまず目標を持って努力をします。その目標が明確であればあるほど達成確率は上がります。

その為、さっき先述した様に結婚相手と「何の為に転職をするのか？」を話し合って、パートナーと理想の結婚生活が具体化されている人は周りより質の良い努力ができます！

家族に理解をもらって、こういう生き方をしたいから今転職すると家族に公言している以上「やらないといけない！」という状況がモチベーションを底上げしてくれます！

家族の将来が具体的に想像できる

先程のデメリットで挙げた「結婚相手の理解を得る必要がある」ですが、考え方を変えると夫婦で同じ目標を早い段階で決められるというメリットに変わります。

例えば、たくさん稼いで早めにリタイアする目標を持った夫婦にとっては以下は不要になるかもしれません。

• マイホーム(ローンが掛かってリタイアが遠のく)
• 車(ローンが掛かるから必要でも中古車の軽自動車でいい)
• 豪華な旅行(リタイア後にすればいいから今は目一杯働く)

もちろん上記は一例ですが、ここで言いたいのは家族がベストな生き方が早い段階でわかるのがメリットとなります！

車にのってナビや地図も無く、標識だけを頼りに行ったことがない目的地に辿り着くのは至難の業です。

是非、新婚と転職という良いタイミングで話し合って、今後の人生の地図を作ってください！

新婚後も転職後もパートナーとの関係性が良くなる

新婚でのイベントは大体楽しいまま終わります。ですが、結婚生活は普通に過ごしていても家庭毎に必ず色んな悩みが発生します。

新婚転職のメリットはこの困難や悩みを早い段階で2人で経験できる所にあります。

僕は困難を一緒に考えて乗り越えることで、夫婦の関係はより深くなっていくのを経験しています。

もちろん困難を自分から取りに行くのは普通避けたいですが、転職は大変な分その先に待っている待遇アップや職場環境改善など得られるメリットは見えています。。

転職という大変な選択を2人で考えて乗り越えられると、今後の結婚生活で新しい困難が起きてもまた2人で相談して工夫して乗り越える基盤ができるのが大きなメリットです。

ここまでメリット・デメリットを解説してきましたが、次に新婚男性の転職成功率を上げる戦略を重要なポイントに絞って解説します。

新婚男性が転職を成功させるポイント4点

転職成功のポイントは以下です。

転職エージェントを上手く使って、効率が高い転職活動をする

結婚直後は当然ですが、家族の時間を大切にした方が今後の結婚生活が上手くいきます。

ですが、転職活動は基本的に働きながらするので自分で求人探し、書類準備、面接対策などをしていると時間がいくらあっても足りません。

その為、新婚での転職は転職エージェントを使って効率的に進めましょう！

細かく言えばまだまだメリットはありますが、上記が時間のない新婚男性にとって大きいメリットです！

これから転職活動という人は、これを機にまずは転職エージェントの登録もしておきましょう！

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結婚を機に転職する場合は普通に転職をする場合よりリスクが大きくなるので支援実績が多い大手転職エージェントを選ぶのが最適です。

また、登録から転職まで全て無料で利用できるので、2つのサービス以上を登録して自分に合うエージェントをメインで活用する方法がおすすめです！

必ず結婚相手と相談する

ここは先程のメリット・デメリットの章でも解説したので、ここまで読んで頂いた方は相談する重要性は理解していると思います。

もし、「転職しないでほしい！」って話が出た、もしくは言われそうで不安な場合は、本メディアのキャリア支援相談を依頼してもらえれば無料でそういった悩みも解消する戦略を考えます！

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結婚を機に転職する上でのリスクを予め想定しておく

職場が合う合わないのリスクもありますがそれは面接である程度判断できるので、新婚転職で注意すべき大きいリスクは上記と言えます。

ここも、予め夫婦で話し合ってリスク以上にリターンやメリットを感じられる転職先が見つかったら転職をするようにしましょう！

企業選びのポイントを抑えて転職活動をする

結婚を機に転職をする男性は以下のポイントを抑えて転職活動をしましょう！

特に収入と残業は結婚生活に大きな影響を与える分野です。

研修期間などで一時的に年収が下がったり拘束時間が増えるのは仕方ないですが、年収が下がったりこの先待遇が上がる見込みが見えない企業は選ばないようにしましょう。

新婚男性の転職戦略まとめ

ここまで、結婚を機に転職を考える新婚男性に向けて注意点と戦略を解説してきましたが、最後にポイントを振り返り、理解を深めて終わりとしたいと思います！

最後におすすめ情報も紹介するのでもう少しだけお付き合いください。

新婚男性の転職はタイミングとしてはピッタリ！

まず、新婚男性が転職を考える時に考慮したいメリット・デメリットは以下です。

新婚転職にはデメリットもありますが、どれも事前に対策すれば回避・軽減できます。

また、同時に以下の成功ポイントを抑えることで新婚男性の転職は成功率が格段に上がります！

僕はデメリットはちゃんと回避できて、キャリアと結婚生活どちらにもメリットがある新婚男性の転職はすごく良いタイミングの転職だと思います！

きっと「結婚したばかりなのに大丈夫？」などの意見もどこからか出てくると思いますが、大体が転職経験者ではない人の意見なので気にせず家族と話し合って転職を進めていきましょう！

結婚を機に転職する方へのおすすめ情報

結婚を機に転職を考える方におすすめ情報は以下です。

>>転職と結婚を同時に成功させるのは可能？新婚時に転職した筆者が解決策3選を解説

>>【面接対策】結婚で転職する男性の正しい志望動機の伝え方って？経験者が対処方法3点を解説

>>【新婚男子必見！】結婚と同時に引っ越し・転職を成功させる方法4選を経験者が解説

また、年収や待遇アップの転職を考える人は以下の無料サービスを活用すると転職成功率が上がります！

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是非別の記事や無料サービスを活用して自分にとってベストなキャリア選択をしてください。

今回は以上となります。ありがとうございました！