子育て中の転職ってあり？家族のための転職を成功させる為に注意したい事3選

こんにちは！みゃーぱぱです！

子どもが産まれてライフステージが変わって「転職したい！」って思う事はありませんか？

「子どもとの時間を確保したい。」「もっと年収を上げて余裕のある暮らしをしたい。」

「子どもに誇れる仕事がしたい。」などそれぞれ転職したいと思う動機はそれぞれですが

ライフステージが変わるとこれまで考えなかった思考が生まれて、状況を変えたいと思う方も多いと思います。

このページではそんな家族のために転職をしたいと考えるパパ・ママに

家族の為の転職を成功させる為に心がけたい事3つを紹介します！

これを読んで頂くと

「なんとなく転職出来そうだな」や「とにかく転職活動を始めてみよう」という考えになる事ができるので

是非最後まで読んで頂ければと思います。

最初に

僕は2年前に一度転職をしています。

その時はまだ子どもはいませんでしたが、転職を考えた動機は家族の為でした。

元々が子ども用品の業界にいたのですが、歴史はそこそこ長い会社だったので

給与や役職は年功序列で、自分で言うのもなんですが出世コースには入っていて一見安定した状態でした。

ただ、出生数が毎年落ち込んでいる事や

コロナの影響で業界の売上が瞬間的にガタ落ちしてその後回復に苦戦している世の中の状況を考えた時に

今後妻とずっと幸せに過ごせるのか？

子どもが産まれたら本当に今の状況は安定してるって言えるのか？と考える事が増えて

動くなら早い方が良いと考えて転職活動をしました。

僕はこれと決めたら行動は早い方で、転職活動を始めて3週間で転職先が決まり、

結果として今は年収が前職の約2倍となって休日も前職より20日以上多くなり充実した日々を過ごしています。

なので、転職を成功させた僕から転職で成功を掴む本当に基礎中の基礎をこれから紹介します。

まずは一歩を踏み出して転職エージェントに登録

転職活動で良く聞くのが

「転職を考えているけど転職活動ってまた履歴書書いたり退職交渉したりする事多そうだしな〜」

「今の仕事と育児をやりながら転職活動なんで出来る気しないよー。」って言うネガティブな意見が多いです。

当然の考えですし、僕も最初にそう思っていましたが今だから言えるのは

ややこしく考えるのは後！まずは無料で転職エージェントに登録！です！

当然転職をして労働環境が変わって現職より状況が悪くなる可能性は少なからずあるので

転職する事にリスクは多少ありますが、転職エージェントに登録するのは無料なのでリスクは無いです！

強いて言えば登録後にエージェントと連絡を取り合う必要があるので

いつも通勤電車の中で見ているyoutubeを見る時間が無くなるくらいです。

転職エージェントは、登録するだけでエージェントが登録者の希望条件や志向に合わせた求人を紹介してくれます。

逆に初めての転職活動の場合は、エージェントを使わずにする転職活動は自分で膨大な数の求人の中から

自分に合う求人を探す必要があり、履歴書などの書類も一から自分で揃えないといけないので

非効率で挫折してしまう可能性が高い為僕はおすすめしません。

おすすめの転職エージェントサービスは下記も2社紹介しておきますので参考にしてください。

・マイナビエージェント

マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントはマイナビという知名度もあって登録企業も多く、

初めての転職活動に対して履歴書・職務経歴書の添削から面接対策までフォローしてくれてるので

新卒入社から転職活動をする方にはめちゃくちゃおすすめできます！

僕も初めての転職はマイナビエージェントに登録して年収アップの転職を実現させました！

・JRCリクルートメント

JRCリクルートメント公式サイト

JRCリクルートメントは年収600〜700万円以上のミドルクラス・ハイクラス転職を得意としていて

エージェントが紹介する企業担当も兼任しているケースが多いので求人のミスマッチも低いと評判です。

自分を安売りしない

初めて転職をするのできっと皆さん自分の適性年収がわからないって方多いと思いますが

ここで注意したいのが、絶対にエージェントや応募先に自分を安売りしないようにしましょう。

正直転職活動は年収を下げてしまえば難易度はガクッと下がります。

ただ、今回皆さんが考えているのは家族の為の転職なはずです。

年収が全てではないですが、ここを経験が無いからやスキルが無いからで下げてしまうと

結局紹介された求人や応募した企業がピンとこなかったり、

年収が下がる事を家族に伝えにくいので転職に踏み切れない可能性が上がります。

エージェントからしても求人を紹介すれば良いのではなく、

あなたが内定を獲得して入社までいって初めて結果となるので

自分が叶えたい年収はしっかりエージェントに伝えましょう！

「叶えたい年収を伝えたら求人が紹介してもらないんじゃないか？」と思うかもしれませんが

理想通りにいかなくても、最初の年収は低いけど入社半年で理想の年収を目指せる給与制度のある会社など

あなたの理想が実現できるように提案はしてくれます。

その上で仮に良い求人が無かったとしても

「今は現職の条件が良いと気づけた」これだけでもかなりの収穫はあるので

自分の安売りはやめて理想を求めてエージェントと連絡を取り合いましょう！

家族に相談して理解を得る

転職活動をする時に必ず注意したいのが家族への相談です！

転職活動は無料で進められますが

転職活動は始める前に家族に相談しましょう！

「家族に心配をかけたいくない」などで転職先が大体決まってから家族に報告を考える方も多いですが

事前に相談していないと内定が出た時に家族の意見で踏み切れなくなる可能性があります。

また、あなたが家族の為に時間をかけて動こうとしている姿勢を知らずに転職に関して知ってしまうと

「本当に家族の事を考えてくれているの？」となってしまいます。

こうなると家族や子どもの為の転職が目的と反した結果になるので避けたいですよね。

是非転職活動する前や転職を考えたいと思っているタイミングで相談して理解を得るようにしましょう！

僕は、転職活動を始める前ではなく、少しでも家族が幸せになる別の手段が思いついたら迷いなく相談します。

妻にそれは違うと止められる事もありますけどね(笑)

最後に

このページを最後まで見て頂いて僕が一番伝えたいのは

転職を踏み切るのは難しいですが、転職活動は無料で登録も時間が掛からずにできます！

コロナで一時的に転職市場は厳しい状況でしたが、今は有効求人倍率も年々回復傾向で

求職者には追い風が吹いています！

毎日今の現状に不安や悩みがある方はまず転職エージェントに登録しましょう！

転職が成功しなくても不安を解消する糸口になるはずです。

おすすめの転職エージェントは以下で紹介しているので

是非こちらもご覧ください！

また、現職を退職できるか不安という方は

退職代行サービスを利用するのもおすすめです！

費用は3万円しない金額で、円満退職・有休消化までできるので

手間や精神的な快適さを考えると検討する価値がかなりあります。

以下の記事で退職代行サービスについても比較しているので是非ご覧ください！

今回は以上となります。

今後も転職や子育てについてブログを書いていきますので是非別の記事も見て頂けたら嬉しいです。

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