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仕事を2年で辞めるのはあり?転職後2年で再転職をした筆者が実情を解説!

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パパ、お父さん、イラスト

みゃーぱぱ

キャリアを促進する【転職・退職・独立】術を発信しています!! ◆30歳目前で小売業から転職して活動期間20日で年収1.8倍アップ、年間休日20日アップの転職に成功! ◆小売業界→WEB業界の営業・WEBマーケに転職 ◆転職後2年でフリーランスとして独立 ◆妻子持ちで転職・退職・独立を経験 ◆保育士資格を所有・1社目はこども用品業界の経歴があり、何より子どもと家族が大好きなパパ

みゃーくん
どうしても今の仕事が合ってなくて

就職してからまだ2年だけど辞めても良いのかな〜

3年経ってから辞めないと

経歴に傷が付く。なんて話も聞くから不安だよね。

みゃーぱぱ

こんな悩みを持たれてる方多いと思います。

僕も全く同じ悩みを持った経験があり

どうしても仕事を変えたいと思い、転職後2年で再度転職しました。

このページでは、僕の経験談を元に

2年で仕事を辞めるのはありなのか?辞めたらどうなるのか?を解説していきます!

こんな方におすすめ

  • 2年で仕事をやめたいと思っている方
  • 仕事を今辞めるか、辞めないべきか悩んでいる方
  • 仕事を辞めた時に転職できるか不安な方

最初に結論から

結論としては

2年で仕事を辞めても転職は可能です。

みゃーくん
2年で辞めても転職はできるんやね!

うん!僕も2年で仕事を辞めたけど

転職はできたし、書類選考の通過率も70%あったから

問題なく転職はできると言えるよ!

みゃーぱぱ

ただ、注意点はあるからこれから説明していくね!
みゃーぱぱ

これから注意点を踏まえて下記を説明していきます。

  1. 2年で仕事を辞めても転職できる理由と注意点
  2. 次の仕事先を見つける転職方法

順番に僕の体験談を元に説明するので、最後まで読んで頂ければ

2年で仕事を辞める時の動き方を理解できる様になります!

2年で仕事を辞めても転職できる理由と注意点

悩み事 男性

まずは、この見出しを以下のわかりやすく2点にわけて説明していきます。

  1. 辞めても転職できる理由
  2. 転職活動時の注意点

辞めても転職できる理由

この理由は

僕ができたからです!ではなく

転職市場が現在求職者より求人の数の方が多いからです。

具体的には、

求職者1人に対して求人数がどれだけあるかを測る数値

「有効求人倍率」は2023年3月現在1.35倍あります

これは求職者1人に対して1件以上の求人があるという事です。

この数値は現在上昇傾向にあり今後も上がる事が予想されています。

実際僕は直近半年で転職エージェントと転職スカウトサービスを登録していますが

どちらからも毎日求人票は届いて、応募して書類選考に進めば7割は書類選考が通ります。

もちろん書類の書き方などは十分対策を取っていますが

転職して求人が0なんて事はまずないと思って大丈夫です!

転職活動時の注意点

2年で辞めても求人が来る事はわかりました。

ただ、ここで注意して欲しいのは

転職活動中、企業からこの2年については

少なからず気にされるのでその対策が必要という点です。

みゃーくん
やっぱり早期退職は気にされるんだね!

2年だからそこまで早期退職と思われないし

僕の経験上「何故2年で辞めたんですか?」などは聞かれないよ

みゃーぱぱ

ただ、思わなくても気にはなるはずだから

それが解消できる退職理由と自己PRを用意する必要があるね!

みゃーぱぱ

僕達が「2年で仕事辞めても良いの?」と考えるという事は

採油担当や面接官も少なからず気になります。

なので、そこへの対策はしておきましょう。

例えば、僕であれば

2年で転職を考えた理由は

会社のサービス品質が低く、クライアントから日々クレームが入っており、サービス改善案を3度代表に提言したが改善はしないとの返答した頂けず、会社の方針としてサービス改善より売上拡大を優先しているので自分が目指した働き方と方向性の違いを感じたので転職を決意しました。

という相手にマイナスイメージを持たせない理由をまとめていました。

ここから

「御社のクライアントを最優先で考えるサービスに共感し」などの志望動機につなげる事で

話の一貫性が出て相手を納得させることができます。

みゃーくん
なんで転職しようと思ったのかで

相手に納得させるだけじゃなく自分はこういう人間だって

アピールするんやね!


そうだね!一貫性のある理由は

2年で辞める場合には必ず抑えておこう!

みゃーぱぱ

次の仕事先を見つける転職術

相談する ビジネスマン

次に、転職術を解説していきますが

ここはかなりシンプルですが

「転職エージェントに登録する」です!

みゃーくん
かなりシンプルやね!

正直それが一番だから笑

ただ、ちゃんと理由があってエージェントサービスは

エージェントと話をしながら転職を進めていくから

客観的に第三者の意見を聞けるのがすごいメリットなんだ!

みゃーぱぱ

先ほど説明した、相手に納得させる退職理由ですが

できれば自分の思う退職理由を面接で話す前に

誰かに聞いてもらって納得できるか確認してもらう方が良いです。

何故なら、必ず面接で話さなくてはいけないポイントになるので

ここで的外れな相手を納得させられない理由を用意してしまうと

折角好条件の企業から面接予約が取れても無駄にしてしまいます。

転職エージェントは面接アドバイスから書類添削までやってくれるので

早期退職の方は対策の為にも、転職エージェントを使用しましょう!

エージェントは日々色んな求職者や企業と話しているので

用意した退職理由が使えるのかも適切にアドバイスを貰えるはずです!



※マイナビのプロモーションを含みます。

最後に

ここまで、仕事で2年で辞める事について解説してきました。

僕もそうでしたが

2年で仕事を辞めたい自分が嫌になったり

今後の不安がのしかかってきたりと精神的に大変だと思います。

ただ、人生の中で仕事をしている時間は一番多いです。

だからこそ、今辛いと思っている仕事をやり続けるのは勿体ないですし

辞めたいと思っているのであれば「思い立ったら吉日」です!

冷静に転職活動をすれば悲観しなくても大丈夫なので、

明るく次の仕事探していきましょう!

もし、どうしても不安が拭えない場合は

僕にTwitterで相談頂いてもいいですし、下記の記事で

転職活動をより深く体験談を元に話していますので見てください。

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また、転職を始める場合は是非転職エージェントを利用して

効率的に転職活動を進めていきましょう。



このページは以上となりますが

今後も転職に関して発信していきますので

興味を持って頂いたら今後ともお願いします♪

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みゃーぱぱ

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